Monthly Archives: January 2015

APV – The Sun of Youth Enlightening the History

Standard

10420197_934203849923482_4013970247205128009_nÎn zilele de 23 şi 24 ianuarie a.c. a avut loc la Corum, Turcia, vizita de pregătire şi acomodare aferentă proiectului „The Sun of Youth Enlightening the History”. La acestă întrunire au fost reprezentate O.N.G.-urile partenere din Bulgaria, Letonia şi Turcia, iar din partea “Speranţei Râmnicene” au participat Vlad Vrapciu şi subsemnatul.

Deplasarea am făcut-o cu autocarul până la Istanbul unde vremea ne-a permis să vizităm cele mai importante obiective turistice iar mai apoi ne-am continuat călătoria spre Corum cu acelaşi mijloc de transport. Odată ajunşi la destinaţie am fost cazaţi la Hotel Mavi Ocac din apropierea Corumului unde condiţiile cazare şi masă au fost mai mult decât mulţumitoare. Primirea gazdelor noastre a fost una călduroasă iar discuţiile s-au desfăşurat intr-o atmosferă relaxată, diversele propuneri şi sugestii fiind luate în seamă cu cea mai mare seriozitate şi deschidere.

10470209_934203879923479_2321490626360614237_nDiscuţiile au continuat şi a doua zi dimineaţa iar după amiază gazdele ne-au făcut o surpriză şi am avut parte de o vizită la Hattusha, impresionanta capitală a anticului Imperiu Hitit. În aceeaşi zi gazdele ne-au invitat la un restaurant tradiţional din centrul Corumului unde am fost răsfăţaţi cu preparate specifice turceşti. În cursul serii am fost conduşi către autocare intr-o ambianţă prietenoasă. Drumul spre casă a decurs normal şi a reprezentat finalul unei experienţe care merită repetată.

                                                                                                                                                            Radu Văcălie

Vrem să… AJUNGEM MARI …în doar 2 ore!

Standard

Mascota Ajungem MARI            Săptămânal TU poți dărui 2 ore din timpul tău și poți schimba viața unui copil dintr-un centru de plasament! Fie că îl înveți matematică, română, istorie, geografie sau engleză, fie că îl înveți să facă fotografii sau să danseze, fie că îl angrenezi în jocuri sau îî spui vorbe frumoase, TU și numai TU îl motivezi să învețe cu drag ca să Ajungă MARE, nu înapoi în stradă.

Dacă ți-am trezit interesul și vrei să te implici te poți înscrie până pe 2 februarie prin e-mail la office@ajungemmari.ro. O poți face transmițându-ne CV-ul tău și o scurtă Scrisoare de intenție. Pentru mai multe detalii vă rugăm să accesați site-ul nostru prin click pe următorul link: http://www.ajungemmari.ro/implica-te/devino-voluntar/.

Pentru a reuși să schimbăm ceva avem nevoie de foarte mulți voluntari implicați, așa că vă rugăm să dați SHARE anunțului nostru!

Mulțumim! Numai bine!

Iarina Ștefănescu

Comunicat de presa, Bucuresti, 8 ianuarie 2015

Cum sa ai un an mai bun? Devino voluntar intr-un centru de plasament!

– cursuri interactive pentru copiii institutionalizati –

 

A simti ca schimbi o viata este o rasplata frumoasa pentru doar doua ore pe saptamana alaturi de copiii din centrele de plasament. Inchisi in centre, copiii au mare nevoie de indrumatori care sa le deschida noi perspective si sa ii atraga spre educatie.

Tinerii peste 15 ani din Bucuresti, Ilfov, Buzau, Bihor, Iasi si Cluj sunt invitati sa aduca bucurie copiilor din centre de plasament prin proiectul „Da-ti pasiunea mai departe!”. Ei vor sustine cursuri interactive, prin joc, in functie de pasiunile lor – de la matematica sau engleza, la fotografie sau dans.

Proiectul de voluntariat „Da-ti pasiunea mai departe!”, nominalizat drept proiectul anului la Gala Nationala a Voluntarilor, se desfasoara in cadrul programului educational Ajungem Mari al Asociatiei Lindenfeld. Momentan sunt implicati in proiect 150 de voluntari care ajuta 300 de copii din sectoarele 1, 2, 3 si 6, dar proiectul se extinde in noi centre de plasament din Bucuresti, Ilfov, Buzau, Bihor, Iasi si Cluj.

Ce inseamna „Da-ti pasiunea mai departe!”? Voluntarii le impartasesc celor mici pasiunile lor – matematica, romana, engleza, cinematografie, dans, muzica, teatru, fotografie, scriere creativa, educatie pentru sanatate etc. Fie ca este vorba de materii scolare sau de cursuri creative, orele se desfasoara prin joc, intr-un mod interactiv si amuzant.

Voluntarii merg saptamanal in centre in echipe de cate 2 pentru a preda timp de doua ore unor grupe formate din 4-12 copii in varsta de 3-16 ani. Copii sunt grupati in functie de varsta, abilitati si nivel de cunostinte. Voluntarii sunt liceeni, studenti sau tineri profesionisti si nu au nevoie de experienta in lucrul cu copiii – ei participa la training-uri inainte de a incepe activitatea in centre.

Rolul voluntarilor este mult mai important decat transmiterea de cunostinte. Tinerii voluntari devin modele pentru copii, iar acestia incearca sa le copieze comportamentul. Invatarea prin joc le dezvaluie copiilor din centre noi perspective si le formeaza abilitati. Copiii prind incredere in fortele lor, invata sa devina o echipa, sa se respecte unii pe altii si sa relationeze mai usor. Incurajarile si atentia daruite de voluntari sunt rasplatite de copii prin multa bucurie, zambete si imbratisari.

Modulul 3 al proiectului de voluntariat se desfasoara pe durata semestrului 2, intre 9 februarie si 19 iunie. Inscrierea se face pana pe 25 ianuarie printr-un e-mail pe adresa office@ajungemmari.ro cu CV si scrisoare de intentie. La finalul modulului voluntarii primesc diplome si adeverinte de voluntariat si pot completa certificate de competente.

Cei care vor sa sprijine proiectul „Da-ti pasiuneamai departe!” dar nu au timp sa se implice in aceasta perioada, pot sustine prin donatii online fara comision in Campionatul de Bine – http://bit.ly/1z4vW62.

___________________________________

Programul educational Ajungem Mari – Asociatia Lindenfeld

Asociatia Lindenfeld este o organizatie non-guvernamentala ce are ca obiectiv facilitarea accesului grupurilor vulnerabile la domenii cheie ale societatii.

Principalul program este Ajungem Mari, ce sustine educatia copiilor din centre de plasament si medii defavorizate. Prin proiecte de voluntariat si orientare profesionala, workshop-uri, ateliere creative si activitati socio-recreative, programul isi propune sa reduca trauma institutionalizarii, a abandonului si separarii de familie, sa le dea copiilor incredere in ei si sa le formeze abilitati pentru a deveni adulti responsabili si independenti. Detalii pe www.ajungemmari.ro.

Persoana de contact:

Iarina Stefanescu

Director program Ajungem Mari

0753 19 22 63

iarina@ajungemmari.ro

www.ajungemmari.ro

https://www.facebook.com/ajungemmari

Cautam 1 voluntar pentru un training in Germania!

Standard

Training course “Do clothes make the man?”! Erasmus+

Perioada: 27 martie- 5 aprilie 2015

Locatia:  Potsdam, Germany

Parteneri: Romania (ATCE-Speranta Ramniceana) si Associatia Support for Youth Development- Cluj Napoca si

Albania, Armenia, Azerbaijan, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Estonia, France, Georgia, Germany, Italy, Lithuania, Macedonia, Montenegro, Poland, Portugal, Slovenia, Spain, Turkey

Profilul voluntarilor: Lucratori de tineret, Lideri, Traineri, Mentori, cu varste de peste 18 ani, pasionati de teatru, de arta costumelor si de educatia non-formala.

About the Project:
Clothes play a very important role in nowadays society. Most of us know that appearance matters in first impressions, but clothing can also tap into stark stereotypes of physical appearance. Children start to categorize each other already in early days according to different social or ethnical groups based on the way they dress. Clothing affects even basic visual processing systematically skewing the way people see their social world. This leads to the creation of boundaries between communities or even leads to acts of discrimination.
The team of Mostar Friedensprojekt and the participants of our recent training courses are convinced that theater methods are among the best means of youth work to counter discrimination. By spreading the knowledge of theater techniques in anti-discriminational work we want to encourage youth workers to exploit the power of theatre. This time we want to share the experience of creating theatre costumes and make-up. By doing so, participants will learn how „labeling“ caused by stereotypes of physical appearance can be reversed on stage.
Activities:
During the training course, we will not only introduce our participants to the theoretical basics of theater costume design. We will also visit inspirational places in Berlin: alternative theatre stages, meet with professional costume designers, make-up artists and visit their ateliers. The base for our work will be the costumes and stage sets of the legendary American experimental theater stage director Robert Wilson. This will give us inspiration for our own creations, which we will actually create during the course of our training.
Cazarea, masa si materialele pentru activitati vor fi asigurate de organizatori, prin fonduri europene. Biletele pentru transport vor fi achizitionate de catre participanti, iar costul acestora va fi decontat in proportie de 100%, daca se incadreaza in suma de 275 Euro. Ceea ce depaseste, se considera confinantare.
Pentru a aplica la acest proiect, descarca formularul de aici, si trimite-l la adresele indicate.
Asteptam aplicatiile voastre pana la data de 1 martie!
Succes!

Comunicat de presă de lansare a proiectului Be On Time

Standard

Be on Time – Project About Time Understanding and efficiency in youth work

2014-3-RO01-KA105-013301

sigla ATCE-SRJoi, 15 Ianuarie 2015, orele 10:00, va avea loc la Centrul de Tineret FORTES, lansarea proiectului Be On Time – Project About Time Understanding and efficiency in youth work (Be On Time), număr de referință: 2014-3-RO01-KA105-013301, finanțat cu suma de 38,068.00 euro, prin programul Uniunii Europene – Erasmus +, acțiunea cheie 1. Proiectul, inițiat și coordonat de către Asociația de Tineret, Cultură și Educație Speranța Râmniceană, va fi implementat în perioada 15 Ianuarie 2015 – 15 Ianuarie 2016.

Acest proiect, în care sunt implicate organizații din șase țări promotoare (România – ATCE Speranța Râmniceană, Italia – Eufemia, Turcia – E-Genclik, Bulgaria – GLOW, Polonia – TMD 2000 și Slovenia – TD Zetale), își propune să formeze tineri și lucrători de tineret responsabili, punctuali, experiementați, care să iși programeze timpul eficient și să contribuie la combaterea prejudecăților prin înțelegerea stereotipurilor, totul în contextul dezvoltării dialogului intercultural, avându-se în vedere atingerea următoarelor obiective:

Obiectiv 1: Dezvoltarea abilităților de time management în organizații de tineret pentru 24 de participanți la training prin insușirea de metode și instrumente de lucru inovative și creative în organizarea timpului și a resurselor promotorilor pe parcursul activităților de training.

Obiectiv 2: Facilitarea dezvoltării de abilități practice de time management în organizarea de evenimente, lucrul în echipe multiculturale, pentru cei 36 de participanți la schimbul de la Râmnicu Sărat, cu aplicarea metodelor și instumentelor experimentate în cadrul cursului și utilizate în organizațiile promotoare, sub forma de spectacole/activități stradale de promovare a cetățeniei active și coeziunii sociale.

Obiectiv 3: Dezvoltarea competențelor privind gestionarea situațiilor conflictuale, legate de necunoașterea sau neînțelegerea particularităților și stereotipurilor care fac referire la percepția diferită a timpului în diverse culturi, pentru grupurile tinta, lucratori și tineri proveniți din șase organizații europene de tineret, pe parcursul activităților.

Obiectiv 4: Crearea unui cadru stimulativ dialogului intercultural pentru cele două grupuri țintă, reprezentanți ai celor 6 organizații europene de tineret pe parcursul celor două activități cadru (training și schimb) prin utilizarea IT și instrumente web precum: blog, facebook, tweeter.

Obiectiv 5: Îmbunătățirea capacității de management organizațional și a calității programelor educaționale dedicate tinerilor pentru cele șase ONG-uri partenere, prin transferabilitatea rezultatelor în organizații.

Obiectiv 6: Creșterea vizibilității educatiei non-formale pentru 350 de cetățeni în comunitatea gazdă și pentru 500 de cetățeni europeni în cele ale partenerilor prin promovarea implicării civice prin metode de animație stradaă și instrumente non-formale timp de nouă zile în cadul schimbului de tineri și activitățile de follow-up asumate de participanții la schimb întorși în comunitățile de trimitere.

Activitățile proiectului, bazate pe utilizarea metodelor și instrumentelor de educație nonformală, se vor realiza în trei pași și anume:

mobilitatea lucratorilor de tineret: furnizarea instrumentarului adecvat prin efectuarea unui training cours de time management pentru 24 de lucrători de tineret (19 – 29 Aprilie 2015);

– activități locale de tineret: pilotarea experienței în organizații prin implementarea unui set de activități implementate cu metode și instrumente de educație nonformală, organizate și planificate cu instrumente de time management;

– mobilitatea tinerilor: transferabilitatea rezultatelor într-un schimb de tineri, către 30 de tineri de 14 – 17 ani, însoțiți de câte un lider din fiecare organizație, lider ce a fost participant în cadrul cursului de formare (7 – 17 August 2015). Anterior schimbului de tineri va avea loc Vizita de Planificare în Avans (VPA), în perioada 16 – 19 iulie 2015.

Atât în cadrul trainingului, cât și al schimbului de tineri, ca tipuri de activități/metode provenite din sfera nonformalului, vom folosi următoarele: jocuri de cunoaștere și de rol, energizere, icebreak, prezentări, seminarii, târg ONG, workshopuri, teambuildinguri, debate, fishbool, speed dating, brainstorming, debrifing, mese rotunde, lucrul cu instrumente și metode de eficientizare (diagrama gantt, fisa postului, program de activiate, setare de obiective SMART, Google Calendar, google notice etc), video tools, spații de reflectare și evaluare (group reflection, youthpass reflecton, key competences), seri interculturale, evaluare nonformală, feedback form etc.

Promotorii ce vor implementa proiectul Be On Time sunt:

Organizația coordonatoare: Asociația de Tineret, Cultură și Educație Speranța Râmniceană – România.

Organizațiile partenere:

Girl Leading Our World Association (GLOW) – Bulgaria;

E-genclik Association – Turcia;

Asociazione Culturale Eufemia – Italia,

TDM2000 Polska – Polonia;

Turisticno Drustovo Zetale (TDM Zetale) – Slovenia.

Pentru mai multe informații ne puteți contacta prin e-mail sau telefon, aici:

– ATCE Speranța Râmniceană: office@atcesr.ro, tel./fax 0238563169

– Mateevici Volodea, președinte: volodeamateevici@gmail.com, tel. 0763246068

– Marius Neculae, manager de proiect: nmatao@yahoo.com, tel. 0761539848

– Grozea Giorgiana, responsabil de comunicare: giorgiana.grozea@yahoo.com.

Echipa ATCE Speranța Râmniceană

 

Acest proiect este finanțat cu susținere din partea Uniunii Europene prin Programul Erasmus+.

ErasmusPlusOChanging lives. Opening minds.

 

Se cauta 2 voluntari pentru un stagiu SEV de 6 luni in Turcia!

Standard

Esti pasionat de teatru, educatie non-formala? Vrei sa faci o schimbare in viata ta? Vrei sa traiesti pe cont propriu timp de 6 luni intr-o alta tara? Turcia ti se pare o tara fascinanta?

Daca raspunsul la majoritatea acestor intrebari este DA, atunci TU esti cel pe care noi il cautam!

Despre ce este vorba:

Un proiect european in cadrul programului Erasmus+ ; stagiu SEV (Serviciul European de Voluntariat) pe durata a 6 luni, in perioada 1 Februarie- 1 August 2015 ( primul stagiu) respectiv 2 August 2015- 2 Februarie 2016 (al doilea stagiu)

Titlul proiectului: Learn with Drama (Youth Mobility – European Voluntary Service – KA1)

Organizatori:  ARBALET, Turcia

Parteneri: ATCE-Speranta Ramniceana, Romania si ProAtlantico, Portugalia

Ce cautam:

Tineri cu varsta cuprinsa intre 18 si 30 de ani; interesati de teatru, dansuri si educatie non-formala, dornic sa se implice, sa invete, sa cunoasca o noua cultura, cu spirit creativ si antreprenorial.

*Tinerii someri sau cu posibilitati reduse au prioritate pentru selectie in acest proiect!

Voluntarii selectati trebuie sa fie:

-de incredere

-seriosi, oameni pe care organizatia gazda se poate baza

-responsabili

-dornici sa lucreze in echipa

-motivati sa faca parte din Serviciul European de Voluntariat

-adaptabili la o alta cultura

Mai multe despre proiect:

Objectives of the Project:

Drama is the one of the important teaching model for youngsters. Lots of youth workers and trainers also use this method with non-formal education methods. We will host 4 volunteers with 2 periods of 6 months. They will come to Anamur/Mersin in our organization ARBALET from fewer opportunities youth from Romania and Portugal. Volunteers will learn non formal education methods, Turkish culture and drama methods.

The Vennue/Accomodation And Living Condition

Project Place: Anamur/Mersin/TURKEY. Anamur is a town and district of the province of Mersin, on the Mediterranean coast of southern Turkey, between Antalya and the city of Mersin.

Anamur is Turkey’s southernmost point, a coastal resort famous for its bananas and peanuts. For more: http://en.wikipedia.org/wiki/Anamur

The sending organization (ATCE-Speranta Ramniceana) will provide pre-departure training for volunteers. The host organization (ARBALET) will be responsible for volunteer stipends, accommodation, meals and local transport.

Accommodation will be at home for the volunteers and each volunteer will have a room.

Insurance will be made by the sending institution.

Volunteers will have a mentor available 24/7.

Joint meeting with the volunteers will be provided.

Our communication with partners will be constantly.

Daily activities:

During the project, experiential learning, non-formal learning, winding, drama methods will be used. Our project will be organized as part of the orientation program. In this program, language support, Mersin and recognition of our association will be provided.

Monday: Weekly Meeting, Office Work

Tuesday: Turkish Language Support, Drama Course, Speech Club

Wednesday: “I organized our own project.” project implementation (social responsibility projects), Chat About Opportunities with the team of Association, Turkish Language Support

Thursday: crossbow in Social Media, Drama Course, Speech Club (Romanian)

Friday: for young people “Information about European Opportunities”, Office Work, Weekly Evaluation

Saturday Sunday: Weekend Holiday

Asadar, implica-te, fii voluntar SEV si aplica pentru acest proiect! Aplicatia consta in trimiterea CV-ului de tip Europass si a unei scrisori de motivatie, ambele in limba engleza, la adresele giorgiana.grozea@yahoo.com si volodeamateevici@gmail.com pana la data de 20 ianuarie 2015!