Monthly Archives: January 2016

Apel de selecție pentru participanți – Close Encounters of the Green Kind

Standard

12366467_10153901004775992_7284420554118332965_nNume proiect: Close Encounters of the Green Kind

Vizita de Planificare în Avans: 27.02-29.02.2016 (liderii de grup)

Schimbul de tineri: 29.03-05.04.2016

Locația: Valencia, Spania

Organizația coordonatoare: Cremant Muses (Spania)

Parteneri: ATCE-Speranța Râmniceană (Romania)

Kosmos (Bosnia&Herzegovina)

PEL (Macedonia)

Stowarzyszenie MMS (Polonia)

Youthlab (Turcia)

Număr de participanți: 4 tineri între 18-30 ani și 1 lider de grup fără limită de vârstă. Orice tânăr cu o atitudine pozitivă și care manifestă interes asupra subiectului poate participa în acest proiect. Vom ține cont de echilibrul de gen în selecția participanților. Limba folosită în cadrul proiectului va fi engleza, însă nu este o condiție necesară să fiți fluenți.

Despre proiect: Obiectivul este să adunăm toate rezultatele investigațiilor și cercetărilor despre situația mediului la nivel European, și să le folosim pentru a crea un documentar de impact, care să sublinieze  o asemenea situație într-un mod curajos și creativ. Avem scopul de a crea un instrument de impact, care va ajuta la ridicarea gradului de conștientizare asupra unui subiect atât de important precum prezervarea mediului.

Activități: Vor duce la finalizarea filmului documentar ce aduce în prim plan problema mediului înconjurător la nivel European, însă acestea vor fi planificate cu ajutorul liderilor de grup, în cadrul Vizitei de Planificare în Avans.  Seara interculturală însă este prevăzută în saptămâna de activități, și sunteți încurajați să fiți cât mai originali în a vă reprezenta cultura.

Cazarea, masa și materialele pentru activități vor fi asigurate de organizatori, prin fonduri europene. Biletele pentru transport vor fi achiziționate de către participanți, iar costul acestora va fi decontat în proporție de 100%, dacă se încadrează în suma de 270 Euro. Ceea ce depășește, se consideră confinanțare.

Pentru a aplica la acest proiect, completează formularul de aici. Întrucât selecția va fi făcută de organizația coordonatoare din Spania, noi nu vom primi formularele voastre online, însă este necesar să confirmați faptul că ați aplicat pe adresele echipei noastre, pentru a avea de asemenea o evidență.

Adresele noastre sunt: feraru.angela@gmail.com

giorgiana.grozea@yahoo.com

volodeamateevici@yahoo.com

Așteptăm aplicațiile voastre pănă la data de 15 Februarie!

Succes!

Selecție încheiată Training Course, Involvement to Quality

Standard

banner

Râmnicu Sărat, 26.01.2016, orele 14.00

Involvement to Quality (IQ) – 2015-2-RO01-KA105-015509

În urma finalizării procedurii de selecție aferente mobilității training course, ce se va implementa in Torino, Italia, în perioada 19 – 29 martie 2016, comisia de selecție formată din Angela Mădălina Feraru, Marius Neculae și Giorgiana Grozea, anunță următoarea listă de participanți ce vor participa la implementarea procedurilor care vor contribui la creșterea calității în managementul de proiect al proiectelor Erasmus+:

  1. Oana Maria Naclad;
  2. Adriana Radu;
  3. Costel Galbenu;
  4. Silviu Troscot;

Lista de rezervă:

  1. Georgiana Bujoaică;
  2. Dragoș Felician Iancu;

Lista poate fi contestată prin e-mail la adresa office@atcesr.ro, în 24 de ore de la publicarea rezultatelor, respectiv 27.01.2016, orele 14.00, iar răspunsul va fi transmis prin e-mail până cel târziu 28.01.2016 orele 15.00.

Staff:

  1. Marius Neculae – formator;
  2. Volodea Mateevici – facilitator;
  3. Angela Mădălina Feraru – facilitator.

 

UPDATE 16.03.2016, orele 17.00

Deoarece partenerul din Malta, Youth Active, nu a reușit să finalizeze selecția, ATCE SR a solicitat la ANPCDEFP completarea grupului țintă cu încă 2 participanți români. Ca urmare Georgiana Bujoaică și Dragoș Felician Iancu au fost selectați din lista de rezervă ca participanți la training course alături de ceilalți membri ai echipei râmnicene.

Be on Time – Project About Time Understanding and efficiency in youth work a ajuns la final

Standard

banner onlineProiectul Be on Time – Project About Time Understanding and efficiency in youth work (BOT), număr de referință 2014-3-RO01-KA105-013301, finanțat cu suma de 38,068.00 euro, prin programul Uniunii Europene – Erasmus +, acțiunea cheie 1, a ajuns la final.erasmus + eu

Proiectul a fost implementat de către Asociația de Tineret Cultură și Educație” Speranța Râmniceană” pe o perioadă de 12 luni, în perioada 15 ianuarie 2015 – 15 ianuarie 2016, împreună cu parteneri din cinci țări (Italia – Eufemia, Turcia – E-Genclik, Bulgaria – GLOW, Polonia – TMD 2000 și Slovenia – TD Zetale) și și-a propus să formeze tineri și lucrători de tineret responsabili, punctuali, experimentaţi, care să îşi programeze timpul eficient și să contribuie la combaterea prejudecăților prin înțelegerea stereotipurilor, totul în contextul dezvoltării dialogului inter cultural, avându-se în vedere atingerea următoarelor obiective:

Obiectiv 1: Dezvoltarea abilităților de time management în organizații de tineret pentru 24 de participanți la training prin însuşirea de metode și instrumente de lucru inovative și creative în organizarea timpului și a resurselor promotorilor pe parcursul activităților de training.

Obiectiv 2: Facilitarea dezvoltării de abilități practice de time management în organizarea de evenimente, lucrul în echipe multiculturale, pentru cei 36 de participanți la schimbul de la Râmnicu Sărat, cu aplicarea metodelor și instrumentelor experimentate în cadrul cursului și utilizate în organizațiile promotoare, sub formă de spectacole/activități stradale de promovare a cetățeniei active și coeziunii sociale.

Obiectiv 3: Dezvoltarea competențelor privind gestionarea situațiilor conflictuale, legate de necunoașterea sau neînțelegerea particularităților și stereotipurilor care fac referire la percepția diferită a timpului în diverse culturi, pentru grupurile ţintă, lucrători și tineri proveniți din șase organizații europene de tineret, pe parcursul activităților.

Obiectiv 4: Crearea unui cadru stimulativ dialogului intercultural pentru cele două grupuri țintă, reprezentanți ai celor 6 organizații europene de tineret pe parcursul celor două activități cadru (training și schimb) prin utilizarea IT și instrumente web precum: blog, facebook, tweeter.

Obiectiv 5: Îmbunătățirea capacității de management organizațional și a calității programelor educaționale dedicate tinerilor pentru cele șase ONG-uri partenere, prin transferabilitatea rezultatelor în organizații.

Obiectiv 6: Creșterea vizibilității educaţiei non-formale pentru 350 de cetățeni în comunitatea gazdă și pentru 500 de cetățeni europeni în cele ale partenerilor prin promovarea implicării civice prin metode de animație stradă și instrumente non-formale timp de nouă zile în cadrul schimbului de tineri și activitățile de follow-up asumate de participanții la schimb întorși în comunitățile de trimitere.

Activitățile proiectului, bazate pe utilizarea metodelor și instrumentelor de educație nonformală, s-au realizat în trei pași și anume:

– Mobilitatea lucrătorilor de tineret: furnizarea instrumentarului adecvat prin efectuarea unui training cours de time management pentru 24 de lucrători de tineret (19 – 29 Aprilie 2015);

– Activități locale de tineret: pilotarea experienței în organizații prin implementarea unui set de activități implementate cu metode și instrumente de educație nonformală, organizate și planificate cu instrumente de time management;

– Mobilitatea tinerilor: transferabilitatea rezultatelor într-un schimb de tineri, către 30 de tineri de 14 – 17 ani, însoțiți de câte un lider din fiecare organizație, lider ce a fost participant în cadrul cursului de formare (7 – 17 August 2015). Anterior schimbului de tineri a avut loc Vizita de Planificare în Avans (VPA), în perioada 16 – 19 iulie 2015.

Atât în cadrul trainingului, cât și al schimbului de tineri, ca tipuri de activități/metode provenite din sfera nonformalului, s-au folosit: jocuri de cunoaștere și de rol, energizere, icebreak, prezentări, seminarii, târg ONG, workshopuri, teambuildinguri, debate, fishbool, speed dating, brainstorming, debrifing, mese rotunde, lucrul cu instrumente și metode de eficientizare (diagrama gantt, fişa postului, program de activitate, setare de obiective SMART, Google Calendar, google notice etc), video tools, spații de reflectare și evaluare (group reflection, youthpass reflection, key competences), seri interculturale, evaluare nonformală, feedback form etc.

Organizația coordonatoare: Asociația de Tineret, Cultură și Educație Speranța Râmniceană – România.

Organizațiile partenere:

Girl Leading Our World Association (GLOW) – Bulgaria;

E-genclik Association – Turcia;

Asociazione Culturale Eufemia – Italia,

TDM2000 Polska – Polonia;

Turisticno Drustovo Zetale (TDM Zetale) – Slovenia.

erasmus+mėlynas-baltame-fonePentru mai multe informații ne puteți contacta prin e-mail sau telefon, aici:

– ATCE Speranța Râmniceană: office@atcesr.ro, tel. /fax 0238563169

– Mateevici Volodea, președinte: volodeamateevici@gmail.com, tel. 0763246068

– Marius Neculae, manager de proiect: nmatao@yahoo.com, tel. 0761539848

– Grozea Giorgiana, responsabil de comunicare: giorgiana.grozea@yahoo.com.

 

Echipa ATCE Speranța Râmniceană