erasmus + eu

IT-ing my Network

2016-3-RO01-KA105-035482

 

Press release of IT-ing my Network project

IT-ing my Network, having the reference no. 2016-3-RO01-KA105-035482 , is a multicultural project that includes one training course and one youth exchange, within a partnership of 7 countries that all desire a better understanding and development of IT field. It will be implemented between 15.01.2017 – 14.03.2018, in which we will lay-out the two activities of the project:
– training course, involving a number of 21 youth workers over 18 years old, being held between 28.04 – 07.05.2017 in Râmnicu Sărat, România
– youth exchange, implemented as well in Râmnicu Sărat, involving 42 youngsters with ages between 17-23 years that will be accompanied by 7 group leaders with no age limit. The period of implementation of this activity will be in the interval of 09 – 15.08.2017.
The aim of IT-ing my Network project is to provide opportunities for youth development in IT for their professional development and integration in the labor market (entrepreneurship or employability), using various methods and non-formal tools, and the 7 partners that will collaborate to make this possible are:
• Federația de Organizțiilor Râmnicene de Tineret, Educație și Sport – Romania;
• Associacao Lilaz – Portugal;
• Associazione Culturale Eufemia – Italy;
• E-gençlik Dernegi – Turkey;
• Project Spontaneous Foundation – Poland;
• Asocijacija za napredok, edukacija i lobiranje – Macedonia;
• Girls Leading Our World Association – Bulgaria.
Regards to reaching our aim, the project established the following objectives:
1. The development level of IT skills for a total of 70 participants, young people and youth workers (both target groups), which are able to access and use databases and software designed to streamline work in European youth organizations during implementation of youth exchange.
2. Increasing capacity building through training of the 21 youth workers, from the 7 promotors, in IT during the 8 days of training held in Ramnicu Sarat.
3. Develop practical skills for employability and entrepreneurship of the 42 young people participating in the exchange of Ramnicu Sarat, for young people to form adaptable labor market.
4. Developing intercultural dialogue between the 70 participants from the 7 promoters actively involved in the project in order to increase social cohesion within the European Union, awareness of active citizenship and understanding cultural diversity, during the project implementation IT-ing.
5. Increasing the visibility of Erasmus + and non-formal education for about 10 000 European citizens with the help of 70 participants using IT skills developed in the project to promote the results in the online environment during the project implementation.
In order to reach and sustain this objectives, we will implement a range of both formal and non-formal activities and methods, such as: ice-breakers , workshops, interactive presentations, algorithmical games and team-building, particular workshops varying on different professional areas of creation, media and programming.
For more information you can always contact us at office@atcesr.ro , or you can directly address to the organizers:
Marius Neculae, project manager: nmatao@yahoo.com , phone no: +40761539848
Ionuț Ilie, assistant manager: ionut.ilie1998@yahoo.com , phone no: +40724581851
This project is financed through the Erasmus+ program of the European Commission with an amount of 43304 euro.

Rezumatul proiectului

IT-ing my Network este un proiect multicultural, ce include un training si un schimb de tineri, cu un parteneriat din 7 tari ce doresc dezvoltarea in IT: Portugalia, Italia, Turcia, Polonia, Macedonia, Bulgaria si Romania. Prima etapa a proiectului, trainingul, presupune un numar de 21 de lucratori de tineret avand varsta de peste 18 ani, si va avea loc pe parcursul a 8 zile de activitati in Ramnicu Sarat, Romania, intre 29.04 – 06.05.2017. Proiectul va continua cu un schimb de tineri, implementat de asemenea in Ramnicu Sarat, avand 42 de tineri cu varste intre 17-23 de ani si 7 lideri de grup, activitate ce se va desfasura 6 zile in perioada 09 – 14.08.2017.
Scopul proiectului “IT-ing my Network” este oferirea de posibilitati de dezvoltare a tinerilor in domeniul IT pentru dezvoltarea lor profesionala si de integrare pe piata muncii (antereprenoriat sau angajabilitate), utilizand metode si intrumente nonformale variate.
Pentru a ne atinge scopul propus vom avea in vedere realizarea urmatoarelor obiective:
– Dezvoltarea nivelului de competente IT pentru un numar de 70 de participanti, tineri si lucratori de tineret (ambele grupuri tinta), capabili sa acceseze si sa utilizeze baze de date si soft-uri menite sa eficientizeze lucrul in organizatiile europene de tineret, pe parcursul implementarii cursului si schimbului de tineri de la Rm. Sarat.
– Cresterea capacitatii organizationale a celor 7 promotori prin formarea celor 21 de lucratori de tineret in domeniul IT pe parcursul celor 8 zile de training, sustinut la Ramnicu Sarat.
– Dezvoltarea competentelor practice de angajabilitate si antreprenoriat ale celor 42 de tineri participant la schimbul de la Ramnicu Sarat, pt a forma tineri adaptabili pietei muncii.
– Dezvoltarea dialogului intercultural intre cei 70 de participanti din partea celor 7 promotori implicati activ in proiect in scopul cresterii coeziunii sociale in cadrul Uniunii Europene, a constientizarii cetateniei active si intelegerii diversitatii culturale, pe parcursul implementarii proiectului IT-ing.
– Cresterea vizibilitatii programului Erasmus+ si a educatiei nonformale pentru aproximativ 10 000 de cetateni europeni, cu ajutorul celor 70 de participanti, utilizand competentele IT dezvoltate in proiect, pentru promovarea rezultatelor in mediul online, pe parcursul implementarii proiectului.
Obiectivele proiectului sunt in stransa concordanta cu obiectivele Erasmus+ si tintele Europa 2020, avand atat componenta includerii, pe cea a mobilitatii, pe cea interculturala, precum si pe cea de dezvoltare personala si de dezvoltare a competentelor IT.
Activitatile si metodele din training vor fi formale si non-formale: ice-breakers , workshop-uri, prezentari interactive, jocuri de algoritmica.
Activitatile si metodele aplicate in schimbul de tineri vor fi non-formale, in continuitatea celor din training: ice-breakers, jocuri de algoritmica si team-building, workshop-uri pe diferite arii profesionale de creatie media si programare.
Dincolo de implementarea efectiva, importanta este si diseminarea acestor rezultate si impactul lor asupra comunitatilor locale, in special in cadrul grupurilor tinta.

Project Summary

IT-ing my Network is a multicultural project, that includes training and a youth exchange, a partnership of seven countries that want development skills in IT, organizations from Portugal, Italy, Turkey, Poland, Macedonia, Bulgaria and Romania. The first phase of the project, the training, involves a total of 21 youth workers with over 18 years and will take place during 8 days of activities in Ramnicu Sarat, Romania, between 29.04 – 06.05.2016. The project will continue with second mobility, a youth exchange, also implemented in Ramnicu Sarat, with 42 young people aged 17 to 23 years and seven group leaders, activity which will run six days in period 09 – 14.08.2016.
The aim of the project “IT-ing my Network” is to provide opportunities for youth development in IT for their professional development and integration in the labor market (entrepreneurship or employability), using various methods and nonformal tools.
In order to achieve the goal we have in mind the following objectives:
– The development level of IT skills for a total of 70 participants, young people and youth workers (both target groups), which are able to access and use databases and software designed to streamline work in European youth organizations during implementation of youth exchange.
– Increasing capacity building through training of the 21 youth workers, from the 7 promotors, in IT during the 8 days of training held in Ramnicu Sarat.
– Develop practical skills for employability and entrepreneurship of the 42 young people participating in the exchange of Ramnicu Sarat, for young people to form adaptable labor market.
– Developing intercultural dialogue between the 70 participants from the 7 promoters actively involved in the project in order to increase social cohesion within the European Union, awareness of active citizenship and understanding cultural diversity, during t

he project implementation IT-ing.

– Increasing the visibility of Erasmus + and non-formal education for about 10 000 European citizens with the help of 70 participants using IT skills developed in the project to promote the results in the online environment during the project implementation.

The project objectives are closely aligned with the objectives and targets of the Europe 2020 and Erasmus + , with both component inclusion on the mobility on the intercultural and on the personal development and the development of IT skills.
Activities and methods of training will be formal and non-formal: ice-breakers, workshops, interactive presentations, games algorithmic.
Activities and methods used in the exchange of non-formal youth will be in the continuity of training: ice-breakers, algorithmic games and team-building workshops on different areas of creative professional media and programming.
Beyond effective implementation, and dissemination of these results is important and their impact on local communities, especially in the target groups.

 

IT-ing my network – dissemination of results

  • Emisiune marca TV SAT – Presa liberă trecere

  • Filmuleţul realizat de tinerii participanţi în cadrul schimbului de tineri

  • Joculetul realizat în cadrul cursului de formare – prezentare video

  • Filmuleţul mobilităţii curs de formare

  • Filmuleţul mobilităţii schimb de tineri

  • Filmuleţ diseminare EUFEMIA
  • Manualul de instrumente online ce pot fi utilizate în managementul proiectelor Erasmus+

Manual instrumente online publicate pe www.atcesr.com

  • Broşura IT-ing my Network

Brosura IT-ing

Comunicat de presă

de finalizare a proiectului IT-ing my Network

IT-ing my Network, cu număr de referință 2016-3-RO01-KA105-035482, este un proiect multicultural, finanţat de Uniunea Europeană prin programul Erasmus+ şi a dezvoltat pe parcursul implementării două mobilităţi: mobilitatea lucrătorilor de tineret – training course şi mobilitatea tinerilor – schimb de tineri, având un parteneriat format din organizaţii de tineret din 7 ţări Europene ce au vizat dezvoltarea în domeniul IT. Perioada de implementare a proiectului ITing my Network a fost 15.01.2017 – 14.03.2018, iar perioada de implementare a mobilităţilor a fost următoarea:

– training course pentru 21 de lucrători de tineret având vârsta de peste 18 ani, membri ai organizaţiilor promotoare s-a desfăşurat la Râmnicu Sărat, România în perioada 28.04 – 07.05.2017;

– VPA în care au participat 7 lideri, câte un lider de grup din partea fiecărui promotor, s-a desfăşurat la Râmnicu Sărat, România în perioada 30.06 – 03.07.2017;

 – schimb de tineri, s-a desfăşurat de asemenea în Râmnicu Sărat, România având ca participanţi 42 de tineri cu vârste cuprinse între 17 – 23 de ani și 7 lideri de grup, perioada de implementare a fost 08 – 15.08.2017.

Scopul proiectului “IT-ing my Network” a fost oferirea de posibilităţi de dezvoltare pentru tineri şi lucrători de tineret  în domeniul IT pentru capacitarea lor profesională şi de integrare pe piaţa muncii (antereprenoriat sau angajabilitate), utilizând metode şi intrumente nonformale variate.

Cei 7 promotori ce au implementat proiectul sunt:

  • Federația de Organizțiilor Râmnicene de Tineret, Educație și Sport- România;
  • Associacao Lilaz – Portugalia;
  • Associazione Culturale Eufemia – Italia;
  • E-gençlik Dernegi – Turcia;
  • Project Spontaneous Foundation – Polonia;
  • Asocijacija za napredok, edukacija i lobiranje – Macedonia;
  • Girls Leading Our World Association – Bulgaria.

Având în vedere atingerea scopului, proiectul și-a propus următoarele obiective:

  1. Dezvoltarea nivelului de competențe IT pentru un număr de 70 de participanți, tineri și lucrători de tineret, capabili să acceseze și să utilizeze baze de date și soft-uri menite să eficientizeze lucrul în organizațiile europene de tineret, pe parcursul implementării cursului și schimbului de tineri de la Rm. Sărat.
  2. Creșterea capacității organizaționale a celor 7 promotori prin formarea a 21 de lucrători de tineret în domeniul IT pe parcursul a 8 zile de training, susținut la Râmnicu Sărat.
  3. Dezvoltarea competențelor practice de angajabilitate și antreprenoriat a 42 de tineri participanți la schimbul de la Râmnicu Sărat, pentru a forma tineri adaptabili pieței muncii.
  4. Dezvoltarea dialogului intercultural între cei 70 de participanți din partea celor 7 promotori implicați activ în proiect în scopul creșterii coeziunii sociale în cadrul Uniunii Europene, a conștientizării cetățeniei active și înțelegerii diversității culturale, pe parcursul implementării proiectului IT-ing.
  5. Creșterea vizibilității programului Erasmus+ și a educației nonformale pentru aproximativ 10 000 de cetățeni europeni, cu ajutorul celor 70 de participanti, utilizând competențele IT dezvoltate în proiect, pentru promovarea rezultatelor în mediul online, pe parcursul implementării proiectului.

În susținerea acestor obiective, s-au implementat o serie de activități și metode formale și non-formale, din care enumerăm: ice-breakers, workshop-uri, prezentări interactive, jocuri de algoritmică și team-building, workshop-uri pe diferite arii profesionale de creație media și programare.

Pentru mai multe informații ne puteți contacta la adresa fortes.rms@gmail.com, sau vă puteți adresa direct organizatorilor:

Marius Neculae, project manager: nmatao@yahoo.com , nr. de telefon: +40761539848

Ionuț Ilie, asistent manager: ionut.ilie1998@yahoo.com , nr. de telefon: +40724581851

Proiectul este finanțat de Uniunea Europeană prin programul Erasmus+ cu suma de 43304 euro.